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Jobangebot: HR Business Partner Headquarter (m/w/d)
Startup
Spannend, aufstrebend und verdammt schnell – wir sind flaschenpost!
Wir liefern innerhalb von 120 Minuten die Getränke zu unseren Kunden - und das bis an die Wohnungstür!
Gemeinsam mit rund 13.500 Kollegen schaffen wir es, eine komplette Branche neu zu erfinden und liefern von unseren > 30 Standorten mittlerweile 7.000.000 Bestellungen pro Jahr in über 170 Städten aus. Seit dem Jahr 2016 sind wir unaufhaltsam dabei, ganz Deutschland zu erschließen. Dazu suchen wir entschlossene Visionäre, um gemeinsam die Erfolgsgeschichte der flaschenpost fortzuführen.
Im Zuge unseres weiteren Wachstums und geplanter Expansionen suchen wir eine/n
HR Business Partner Headquarter (m/w/d)
Das vielfältige Aufgabengebiet eines HR Business Partner umfasst vor allem die folgenden Tätigkeiten:
Gesucht
HR Business Partner Headquarter (m/w/d)
Branche
Lieferdienst
Beschäftigungsart
Vollzeit
Beschäftigungsdauer
Sofort - unbefristet
Ort(e)
Münster
Gehaltsvorstellung
Nach Vereinbarung
Dein Verantwortungsbereich:
- Du arbeitest eng mit unseren Führungskräften in unserem Headquarter zusammen und bist deren proaktiver Berater, Sparringspartner und Challenger
- Du unterstützt und berätst unsere Führungskräfte bei der Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnamen (Performance und Talent Management), bei organisatorischen Veränderungen und deren Umsetzung und begleitest die Change-Management Prozesse
- Du verantwortest den gesamten Rekrutierungsprozesses für die Abteilungen deines Zuständigkeitsbereichs (Beratung zum Personalbedarf, Teilnahme an Interviews, Beratung bei Einstellungen sowie Vorbereitung von Stellenangeboten und Verträgen) in enger Zusammenarbeit mit unserem Recruiting Team
- Die Weiterentwicklung und Implementierung innovativer HR-Prozesse und HR-Tools bis hin zur Umsetzung dieser in Zusammenarbeit mit den HR Teams gehören ebenso zu deinen Aufgaben
- Du überprüfst und analysierst Personaldaten, um Trends zu identifizieren und Lösungen zur Verbesserung von Leistung, Retention sowie Mitarbeiter- und Bewerberexperience zu entwickeln
- Bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen arbeitest du vertrauensvoll mit unserer Rechtsabteilung zusammen
Das bringst Du mit:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Personal
- Du konntest bereits erste Berufserfahrungen in verschiedenen Bereichen der Personalarbeit, wie Personaladministration, Recruiting und HR-Projekten, sammeln
- Idealerweise verfügst du über praktische Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht
- Du interessierst dich für die vielfältigen HR-Themen und bringst Leidenschaft für die Personalarbeit mit
- Ein sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke gepaart mit absoluter Vertrauenswürdigkeit runden dein Profil ab
- Du bist es gewohnt selbständig und zielgerichtet zu arbeiten und bringst dich mit großer Eigeninitiative ins Team ein
- Erste Erfahrungen in der eigenständigen Durchführung von Projekten sind wünschenswert
Das bietet Dir die flaschenpost:
- Spannende Aufgaben und Themen mit sichtbarem Einfluss und viel Gestaltungsspielraum – du kannst dich richtig austoben!
- Vielfältige und langfristige Entwicklungs- und Karriereperspektiven in einem der am stärksten wachsenden jungen Unternehmen in Deutschland
- Motiviertes und ergebnisorientiertes Team mit Begeisterung und viel Spaß an der Arbeit
- Eigenständige und flexible Arbeitszeitgestaltung
- Kaffee und kalte Getränke, spannende Kicker-Turniere und gemütliche Grillabende
Überzeuge uns mit Deiner Bewerbung davon, dass Du unseren Erfolg mitgestalten möchtest. Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Onlineformular.
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